Устав школы

Скачать устав

Глава V. Управление Учреждением.

5.1. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления.

5.2. Непосредственное руководство деятельностью Учреждения осуществляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации города Нижнего Новгорода.
Директор Учреждения является единоличным исполнительным органом Учреждения, подотчетен и подконтролен Учредителю и несет перед ним ответственность за результаты деятельности Учреждения, а также за сохранность и целевое использование имущества Учреждения.

5.3. Сроки полномочий директора Учреждения, а также условия труда и оплаты определяются заключаемым с ним трудовым договором.
Трудовой договор с руководителем Учреждения заключает и расторгает глава администрации города Нижнего Новгорода, либо от его имени иное должностное лицо, уполномоченное на это главой администрации города.

5.4. К компетенции директора Учреждения относится решение следующих вопросов:

5.5. К компетенции Учредителя Учреждения относится решение следующих вопросов:

5.6. Решения о создании, реорганизации и ликвидации Учреждения, а также о назначении и увольнении его руководителя принимаются главой администрации города. Остальные полномочия и функции Учредителя Учреждения, предусмотренные действующим законодательством и настоящим Уставом, осуществляются профильным департаментом, в части, касающейся имущества Учреждения, - по согласованию с Комитетом.

5.7. Компетенция заместителей директора Учреждения устанавливается директором Учреждения.
Полномочия заместителя директора Учреждения на совершение сделок от имени Учреждения определяются доверенностью, выдаваемой директором Учреждения.

5.8. Отношения Учредителя и Учреждения определяются заключенным между ними договором.

5.9. Формами самоуправления Учреждением являются Конференция, Педагогический совет, Общее собрание трудового коллектива, Общешкольный родительский комитет, Попечительский совет, Совет старшеклассников.

5.10. Высшим органом управления Учреждения является Конференция, в работе которой принимают участие все сотрудники Учреждения, представители родителей (законных представителей) обучающихся, избираемые на классных собраниях по норме представительства - 2 человека от каждого класса, представители обучающихся 9-11-х классов, избираемые на классных собраниях по норме представительства - 3 человека от каждого класса. Конференция действует в соответствии с настоящим Уставом и Положением о конференции.

5.11. Конференция созывается не реже одного раза в год и считается состоявшейся, если на ней присутствовало 2/3 списочного состава участников. Решения Конференции считаются принятыми, если за них проголосовало более половины участников. Ход Конференции и ее решения оформляются протоколами, которые подписываются председателем и секретарем и хранятся в Учреждении.

5.12. Компетенция Конференции:

5.13. Из всех членов педагогического коллектива приказом директора Учреждения создается Педагогический совет сроком на один год. Директор Учреждения является председателем Педагогического совета.

5.14. Заседания Педагогического совета проходят не реже одного раза в четверть. Ход Педагогического совета и его решения оформляются протоколами, которые подписываются председателем и секретарем и хранятся в Учреждении.

5.15. Заседание Педагогического совета считается состоявшимся, если в нем участвовало не менее 2/3 членов Педагогического совета. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины списочного состава. Регламент и форма проведения голосования устанавливается индивидуально по каждому вопросу. Решения Педагогического совета, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех участников образовательного процесса.
Педагогический совет действует в соответствии с настоящим Уставом и Положением о педагогическом совете.

5.16. Компетенция Педагогического совета Учреждения:

5.17. Общее собрание трудового коллектива Учреждения созывается один раз в год. В его состав входят все работники Учреждения.

5.18. Общее собрание трудового коллектива обсуждает и принимает Правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, принимает решения о представлении педагогических работников Учреждения к награждению Почетными грамотами, правительственными наградами, почетными званиями и знаками отличия и другие вопросы жизнедеятельности трудового коллектива.

5.19. Ход собрания и его решения оформляются протоколами, которые подписываются избранными на нем председателем и секретарем и хранятся в Учреждении. Общее собрание трудового коллектива считается состоявшимся, если на нем присутствовало не менее 2/3 состава, решение принимается, если за него проголосовало более половины его участников. Деятельность общего собрания трудового коллектива осуществляется в соответствии с Положении об общем собрании трудового коллектива.

5.20. Общешкольный родительский комитет - выборный орган общественного объединения родителей (законных представителей) обучающихся. Общешкольный родительский комитет создается с целью содействия Учреждению в организации образовательного процесса, социальной защите обучающихся, обеспечению единства педагогических требований к обучающимся и действует на основании Положения о нем.

5.21. Общешкольный родительский комитет созывается не реже одного раза в четверть. Из членов Общешкольного родительского комитета избирается председатель. Заседание Общешкольного родительского комитета считается состоявшимся, если на нем присутствовало не менее 2/3 его состава. Решение Общешкольного родительского комитета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. Решения Общешкольного родительского комитета носят рекомендательный характер с обязательным рассмотрением администрации Учреждения и последующем сообщением о результатах рассмотрения.

5.22. В Учреждении действуют родительские комитеты классов - выборные органы объединений родителей (законных представителей) обучающихся в данном классе. Состав и полномочия родительских комитетов классов определяются на классных родительских собраниях. По одному представителю родительских комитетов классов избираются в Общешкольный родительский комитет Учреждения.

5.23. Для оказания практической помощи в организации образовательного процесса, финансово-хозяйственной и иной деятельности в Учреждении создается Попечительский совет. Попечительский совет собирается по мере необходимости, членами Попечительского совета могут стать все желающие. Попечительский совет отчитывается на Конференции Учреждения.
Компетенция Попечительского совета:


Деятельность Попечительского совета регламентируется Положением о попечительском совете.

5.24. С целью формирования у обучающихся готовности к личностному самоопределению в условиях школьного самоуправления, приобретения личного опыта демократических отношений, самовоспитания и саморазвития в Учреждении действует Совет старшеклассников, деятельность которого определяется Положением о нем и не вступает в противоречие с настоящим Уставом.

5. Для обучающихся 8-11-х классов в Учреждении действует Научное общество обучающихся, деятельность которого регламентируется Положением о нем.

5.26. Порядок комплектования работников учреждения и условия оплаты их труда.
5.26.1. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании.

6.2. К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации и Уголовным кодексом РСФСР.

5.26.3. Заработная плата и должностной оклад работнику Учреждения выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей. Выполнение работником Учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

5.27. Порядок изменения Устава.
5.27.1. Устав (новая редакция, изменения и дополнения к нему) разрабатывается и принимается коллективом Учреждения для вынесения его на утверждение.

5.27.2. Устав учреждения должен быть согласован управлением образования и социально-правовой защиты детства администрации района, департаментом образования и социально-правовой защиты детства администрации города Нижнего Новгорода и, в части имущества, с Комитетом.

5.27.3. Решение об утверждении Устава Учреждения (новой редакции, изменений и дополнений к нему) принимается руководителем департамента образования и социально-правовой защиты детства администрации города Нижнего Новгорода.

5.28. Порядок реорганизации и ликвидации Учреждения.
5.28.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) проводится по решению главы администрации города в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а также нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления.

5.28.2. Реорганизация Учреждения влечет за собой переход всех прав и обязанностей, принадлежащих Учреждению, к его правопреемнику.

5.28.3. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого юридического лица Учреждение считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

5.28.4. При реорганизации Учреждения его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

5.28.5. Ликвидация Учреждения проводится:

5.28.6. Ликвидация Учреждения производится ликвидационной комиссией. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения.

5.28.7. Ликвидационная комиссия производит публикацию в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, о предстоящей ликвидации Учреждения.

5.28.8. Порядок и сроки ликвидации Учреждения устанавливаются в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Срок для заявления претензий кредиторами не может быть менее двух месяцев с момента объявления о ликвидации.

5.28.9. Ликвидационная комиссия осуществляет мероприятия, предусмотренные статьями 61 - 64 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в судебных органах.

5.28.10. Учреждение считается ликвидированным после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

5.28.11. По окончании ликвидации Учреждения денежные средства и иное имущество за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования в соответствии с Уставом Учреждения.

На главную



ПРОГОЛОСУЙ ЗА наш сайт -  Интернить 2005
 

Хостинг от uCoz